Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
- ou expérience équivalente
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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En hauteur
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Dans des espaces restreints
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Bruyant
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Poussiéreux
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Extérieur
Milieu de travail
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Construction
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Divers lieux de travail
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Frais de déménagement non payés par l'employeur
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Rénovation
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Disposé à déménager
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Commercial
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Domiciliaire
Responsabilités
Tâches
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Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail
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Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment
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Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux
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Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture
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Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie
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Établir le calendrier des travaux de chantier et en superviser l'exécution
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Déterminer l'emplacement et l'élévation des bâtiments
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Superviser d'autres travailleurs
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Estimer les coûts et les matériaux
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Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements
Fonctions et activités des superviseurs
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1 à 2 personne(s)
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3 à 4 personnes
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat de qualification de charpentier-menuisier/charpentière-menuisière
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Formation pour le travail en hauteur
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Certificat de décharge de la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT)
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Certificat en santé et sécurité au travail
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Certificat en secourisme
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Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
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Sceau Rouge de charpentier/charpentière
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Cours de protection anti-chute
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Possède un véhicule
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Assis, debout et marcher
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Manipuler des charges lourdes
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Volume de travail élevé
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Physiquement exigeant
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Délais serrés
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Travailler en quasi-autonomie
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Travail sous pression
Posséder outils et équipement
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Outils
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Équipement de sécurité
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Casque protecteur
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Lunettes protectrices
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Excellente communication orale
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Jugement
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Service de transport fourni par l'employeur
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Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.