Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
-
Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux
-
Réparer des machines-outils et des pièces
-
Régler et ajuster les machines/outils de production
-
Ajuster et assembler les composantes et les pièces détachées de machine pour ajuster les tolérances
-
Entretenir, réparer et étalonner des instruments de mesure de précision
-
Documenter et relever tout écart par rapport aux spécifications et aux tolérances
-
Vérifier les dimensions des outils usinés et des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision (p.ex. micromètre, compas d'épaisseur)
-
Régler et utiliser des machines-outils conventionnelles et contrôlées par ordinateur
-
Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure de précision, si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux spécifications
Expérience et spécialisation
Outils de mesure
-
Micromètres
-
Compas d'épaisseur
-
Calibre
-
Jauges
-
Verniers
Procédés spécialisés d'usinage
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
-
Perceuses à colonne
-
Limeuses
-
Fraiseuses de forme
-
Machine à tailler des engrenages
-
Machine à pointer avec dispositif de rectification
-
Fraiseuses
-
Décolleteuses
-
Étaux limeurs
-
Rectifieuses planes
-
Affûteuses
-
Rectifieuses universelles
-
Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)
-
Conception assistée par ordinateur (CAO)
Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Cautionnable
-
Cote de sécurité de base
Information de transport et de voyage
-
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
-
Capacité à travailler de façon indépendante
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
-
Délais serrés
-
Tâches répétitives
-
Physiquement exigeant
-
Debout pour une longue période
-
Souci du détail
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
-
Équipement de sécurité
-
Chaussures ou bottes à embout d'acier
-
Lunettes protectrices
-
Gants
Qualités personnelles
-
Précis
-
Sens des responsabilités
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Excellente communication orale
-
Excellente communication écrite
-
Flexibilité
-
Esprit d'initiative
-
Esprit d'équipe
-
Capacité d'apprendre rapidement
Avantages sociaux
Avantages santé
-
Régime de soins dentaires
-
Prestations d’invalidité
-
Régime de soins de santé
-
Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
-
Prime
-
Assurance de groupe
-
Assurance-vie
-
Régime de pension
Avantages à long terme
-
Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
-
Apprentissage/formation payés par l'employeur
-
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.