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directeur/directrice d'exploitation agricole

Publiée le 13 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Lockwood Farms Inc

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementCobble Hill, BC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire35 000 à 40 000 par année (À négocier) / 30 à 60 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Fin de semaine, Temps supplémentaire, Sur appel, Horaire flexible
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3079897

Différentes régions

  • Cobble Hill, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat
  • ou expérience équivalente

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. En savoir plus sur les emplois verts.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois. 

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Environnement de milieu de travail

  • Élevage de poulets à griller et d'autres volailles d'abattage
  • Élevage du poulet
  • Élevage porcin
  • Élevage de poules pondeuses
  • Autres cultures agricoles diverses
  • Culture d'autres légumes et de melons (sauf pommes de terre)
  • Dangereux
  • Poussiéreux
  • Chaud
  • Bruyant
  • Des odeurs
  • Extérieur
  • Expérimentale
  • Récolter les produits agricoles
  • Horticulture de grande production
  • Bétail
  • Pommes de terre et légumes
  • Production de volaille et d'oeufs
  • Culture arboricole et verger

Milieu de travail

  • Milieu rural
  • Frais de déménagement non payés par l'employeur

Responsabilités

Tâches

  • Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail
  • Diviser les produits frais récoltés en lots commercialisables et en lots non commercialisables
  • Nettoyage de serre
  • Surveillance et soins des animaux
  • Récolter les semis
  • Surveillance de la santé des animaux
  • Éliminer manuellement tous les drageons et les pousses d’eau
  • Former les arbres pour qu’ils produisent plus de fruits de meilleure qualité
  • Désherbage
  • Entretenir les machines, l'équipement et les bâtiments
  • Diriger l'ensemble des activités d'une ferme
  • Acheter les machines agricoles, le bétail, les semences, le fourrage et les divers approvisionnements
  • Déterminer le genre et la quantité de cultures à cultiver ainsi que les espèces d'animaux à élever
  • Établir un programme de commercialisation
  • Maintenir des registres de production et des registres financiers
  • Exécuter des tâches agricoles générales
  • Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
  • Écussonnage d'arbres
  • Couper des cultures horticoles
  • Suivre les stocks d’aliments pour animaux et en rendre compte
  • Appliquer la technique du binage entre les rangs
  • Programmes de fertilisation des sols
  • Dégager les champs de bois et de pierres
  • Attacher et fixer les plantes
  • Guider les pousses en croissance vers des positions de croissance optimales

Fonctions et activités des superviseurs

  • 3 à 4 personnes
  • Personnes avec diverses responsabilités

Expérience et spécialisation

Genre de récoltes

  • Pommes
  • Culture artisanales
  • Asperges
  • Poivrons
  • Bleuets
  • Choux
  • Carottes
  • Choux-fleurs
  • Cerises
  • Concombres
  • Baies des champs
  • Ail
  • Raisins
  • Melons
  • Oignons
  • Framboises
  • Maïs de semence
  • Fraises
  • Maïs sucré
  • Tomates
  • Vers
  • Courgettes

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Semoir de carottes
  • Semoir d'oignons
  • Système d'irrigation automatisé
  • Matériel de collecte des oeufs
  • Alimentation et système d'eau
  • Moissonneuses
  • Tracteur
  • Camion

Spécialisation ou expérience

  • Secteur de l’économie verte

Domaine de spécialisation

  • Permaculture

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Coordination oeil-main
  • Manipuler des charges lourdes
  • Volume de travail élevé
  • Dextérité manuelle
  • Physiquement exigeant
  • Debout pour une longue période
  • Délais serrés
  • Travail sous pression
  • Heures supplémentaires demandées

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Prime

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-09-27

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

directeur/directrice d'exploitation agricole CNP 80020 Région de l'Île de Vancouver et de la côte
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
n/d

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