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entraîneur/entraîneuse de soccer

Publiée le 21 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur International FC

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement7601 Martin Grove RoadWoodbridge, ONL4L 9E4
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire4 000 par mois / 30 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Fin de semaine
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3090439

Différentes régions

  • 7601 Martin Grove Road
    Woodbridge, ON
    L4L 9E4

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur

Milieu de travail

  • Club sportif régional
  • Divers lieux de travail
  • Club sportif local
  • Soccer

Responsabilités

Tâches

  • Accomplir des tâches de gestionnaire
  • Coordonner des programmes compétitifs
  • Élaborer des calendriers et des programmes compétitifs bien planifiés
  • Planifier, élaborer et exécuter des sessions d'entraînement et d'exercices
  • Motiver et préparer les athlètes ou les équipes en vue des compétitions ou des parties
  • Participer à des stages d'entraîneurs
  • Analyser ou évaluer la performance des athlètes ou de l'équipe
  • Observer et évaluer les compétences et la performance des athlètes en devenir
  • Présenter du matériel à l'occasion de conférences ou de colloques

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat d'entraîneur/entraîneuse de niveau 5

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Vision 20/20
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Debout pour une longue période

Qualités personnelles

  • Qualités de chef (leadership)
  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Prime

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-20

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

entraîneur/entraîneuse de soccer CNP 53201 Région de Toronto
Salaire médian Aide -
24,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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