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agent/agente de recrutement
Avec certaines fonctions d' agent/agente au service des admissions d'un établissement d'enseignement postsecondaire
Publiée le 27 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Queen's University
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. \u00C9ducation (autres). Commerce (g\u00E9n\u00E9ral). Marketing/gestion du marketing (g\u00E9n\u00E9ral). Tâches: Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement. Fournir des informations ou des services, comme de l'assistance et de l'orientation au personnel. Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement. Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation. Faire de la recherche et concevoir des programmes d'événements spéciaux. Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement. Rédiger les rapports d'admission, de programmes, de libération et de transfert ainsi que d'autres rapports. Élaborer des stratégies de communication. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Jugement. Sens de l'organisation. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Régime de pension.- Emplacement99 University AveKingston, ONK7L 3N6
- Renseignements sur le lieu de travail Hybride
- Salaire72 485 $ à 89 941 $YEAR par année (À négocier) / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3096688
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
- ou expérience équivalente
- Éducation (autres)
- Commerce (général)
- Marketing/gestion du marketing (général)
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Responsabilités
Tâches
- Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
- Fournir des informations ou des services, comme de l’assistance et de l’orientation au personnel
- Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
- Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
- Faire de la recherche et concevoir des programmes d'événements spéciaux
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Rédiger les rapports d'admission, de programmes, de libération et de transfert ainsi que d'autres rapports
- Élaborer des stratégies de communication
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Jugement
- Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Régime de pension
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :