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dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants - résidence privée
Publiée le 01 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Gretta Ghorayeb
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi. Tâches: Changer les couches. Suivre l'exemple des parents pour l'apprentissage de la propreté . Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer et servir des repas nutritifs. Préparer les enfants pour la sieste. Superviser et s'occuper des enfants. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Public cible: Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Gestion du temps. Patience. Honnêteté. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans.- EmplacementMont-Royal, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire27,47 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Jour, Soir, Fin de semaine, Tôt le matin, Matin
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3101609
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Domicile de l'employeur
- L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
Responsabilités
Tâches
- Changer les couches
- Suivre l’exemple des parents pour l’apprentissage de la propreté
- Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
- Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
- Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
- Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
- Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
- Préparer et servir des repas nutritifs
- Préparer les enfants pour la sieste
- Superviser et s'occuper des enfants
- Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
Expérience et spécialisation
Public cible
- Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Gestion du temps
- Patience
- Honnêteté
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2025-01-02
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :