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coordonnateur/coordonnatrice de la mise en marché
Publiée le 04 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur VG PROFESSIONALS LTD.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Effectuer des tâches administratives. Recruter et embaucher du personnel. Répondre aux demandes de renseignement des gens d'affaires concernant les possibilités de développement. Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux. Agir à titre de porte-parole pour un organisme. Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents. Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication. Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web. Élaborer des stratégies de marketing. Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise. Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Domaine de spécialisation: Communications. Gestion de marque. Médias numériques. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .- Emplacement#211 Second floor,5760 Teredo StreetSechelt, BCV0N 3A0
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire30,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Matin
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3107225
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Effectuer des tâches administratives
- Recruter et embaucher du personnel
- Répondre aux demandes de renseignement des gens d'affaires concernant les possibilités de développement
- Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
- Agir à titre de porte-parole pour un organisme
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
- Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
- Élaborer des stratégies de marketing
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
- Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Communications
- Gestion de marque
- Médias numériques
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-12-01
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :