Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Établir l'ordre de priorité des tâches, s'assurer que les procédures sont suivies et que les délais sont respectés
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Effectuer des activités à caractère administratif des établissements
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Coordonner et planifier les services administratifs, tels que les besoins en locaux, les déménagements, le matériel, les fournitures, les formulaires, la disposition des biens, le stationnement et les services d'entretien et de sécurité
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Effectuer de l'entré de données
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Établir le calendrier des travaux de chantier et en superviser l'exécution
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Préparer les payes
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Tenir l'inventaire de l'équipement
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Estimer le type et la quantité de matériaux et de travailleurs nécessaires à la production, à la construction et à d’autres projets
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Assurer l'exactitude des feuilles de temps remplies, de la liste de paie ou autres sommaires
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Organiser des services d'expédition, de réception et d'entreposage
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Fournir le service à la clientèle
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Modifier les pages Web, applets et scripts
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Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations
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Prévoir des événements, des programmes et des activités
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Expérience et spécialisation
Entretien et réparation
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Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Logiciel de comptabilité
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MS Office
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WordPress
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Système informatisé de tenue de livre
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Capacité à travailler de façon indépendante
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Délais serrés
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Souci du détail
Avantages sociaux
Avantages santé
Avantages financiers
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.