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gérant/gérante des services d'entretien ménager

Publiée le 16 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Best Western Plus Revelstoke

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 1925 Laforme BlvdRevelstoke, BCV0E 2S0
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire20,00 de l’heure / 32 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Fin de semaine, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3119657

Différentes régions

  • 1925 Laforme Blvd
    Revelstoke, BC
    V0E 2S0

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Hôtel, motel, centre de villégiature

Responsabilités

Tâches

  • Sélectionner et acheter l'équipement et les fournitures
  • Planifier et coordonner les activités des surveillants des services d'entretien ménager et de leurs employés
  • Coordonner l'inspection des aires désignés
  • Superviser le personnel
  • Coordonner les contrats de services
  • Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées
  • Tenir les registres financiers
  • Préparer les budgets et les listes de paie
  • Superviser les services d'entretien et de réparation
  • Coordonner les services d'entretien et de réparation
  • Procéder à l'évaluation et à l'appréciation du rendement
  • Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes
  • Superviser les services internes de blanchisserie
  • Coordonner les services internes de blanchisserie
  • Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions
  • Veiller au respect des règlements locaux en matière de santé et d'hygiène
  • Embaucher et congédier le personnel
  • Donner suite aux plaintes formulées par les invités
  • Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Volume de travail élevé

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Assurance de groupe

Autres avantages

  • Autres avantages

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-15

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

gérant/gérante des services d'entretien ménager CNP 62021 Région de Thompson–Okanagan
Salaire médian Aide -
20,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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