Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Frais de déménagement payés par l'employeur
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Hôtel, motel, centre de villégiature
Responsabilités
Tâches
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Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
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Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
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Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
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Effectuer des réparations mineures aux appareils
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Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements
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Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
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Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
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Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
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Travailler en quasi-autonomie
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Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail sous pression
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Tâches répétitives
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Souci du détail
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Debout pour une longue période
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Délais serrés
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Heures supplémentaires demandées
Qualités personnelles
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Sens des responsabilités
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Relations interpersonnelles efficaces
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Précis
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Esprit d'équipe
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Attitude axée sur le client
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Ouverture aux autres
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.