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coordonnateur administratif/coordonnatrice administrative
Appellation affichée sur Jobillico - Coordonnatrice ou coordonnateur à l'administration
Publiée le 22 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Université Laval
Renseignements sur l’emploi
<div><div><div><div>Numéro d'offre</div> <div>15196</div></div><div><div>Période d'affichage</div> <div><p>Du 22-10-2024 au 06-11-2024<br> </p></div></div><div><div>Lieu de travail</div> <div><p>Faculté des sciences sociales <br>Pavillon Charles De-Koninck<br>Ville de Québec<br> </p></div></div><div><div>Environnement de travail</div> <div><p>Située au c?ur de la Capitale-Nationale, l?Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d?enseignement supérieur. Première université francophone d?Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L?Université Laval, c?est près de 10 000 employées et employés qui ?uvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.<br> </p></div></div><div><div>Statut/Admissibilité</div> <div><p>Affectation temporaire ou contrat temporaire<br>Ouvert à tous<br> </p></div></div><div><div>Détails du poste</div> <div><p>Classe 7<br>Échelle de traitement: 62 210$ à 106 274$<br>Code du poste: 70904<br>Date d'entrée en fonction: Dès que possible<br>Durée du contrat: Jusqu'au 30 septembre 2026 avec possibilité de prolongation<br> </p></div></div><div><div>Description de fonction</div> <div><p>Coordonnatrice ou coordonnateur à l'administration</p><p><strong>Exigences normales</strong><br><br>Sous réserve de l?appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d?expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.</p><p><strong>Scolarité et expérience</strong><br><br>Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d?expérience pertinente.<br> </p></div></div><div><div>Description du poste</div> <div><p>La Faculté des sciences sociales est composée de cinq départements (anthropologie, économique, relations industrielles, science politique, sociologie) et trois écoles (psychologie, études internationales ainsi que travail social et criminologie). Elle compte plus de 6500 personnes étudiantes, 250 membres du corps professoral et enseignant et 95 membres du personnel administratif. Les étudiantes et étudiants étant au c?ur des préoccupations de la Faculté, celle-ci accorde une importance particulière aux services qui leur sont offerts. Pour un aperçu des principales activités menées au sein de la Faculté, n?hésitez pas à consulter son rapport à la communauté 2022-2023.<br><br>Sous la supervision et en étroite collaboration avec le directeur exécutif de la Faculté des sciences sociales, la personne titulaire est responsable de la planification des activités relatives à la gestion des ressources humaines de la Faculté. Elle est aussi responsable d?appuyer les gestionnaires en matière de développement organisationnel et d?amélioration continue des processus.<br><br>En complémentarité aux attributions générales de la fonction, la personne retenue sera également responsable de :<br><br><strong>Volet gestion des ressources humaines :</strong></p><ul> <li>Conseiller et soutenir le personnel en situation de gestion dans le domaine de gestion des ressources humaines.</li> <li>Agir comme personne-ressource pour toute question relative à l?interprétation et à l?application des conventions collectives (SEUL, APAPUL, STEP, SPUL, SCCCUL).</li> <li>Définir et planifier les besoins en personnel administratif (SEUL et APAPUL) rattaché à la direction facultaire, aux unités académiques et aux unités de recherche.</li> <li>Planifier la gestion de la relève du personnel administratif et élaborer des stratégies pour leur rétention.</li> <li>Coordonner et participer au processus de dotation du personnel administratif rattaché à la direction facultaire, aux unités académiques et de recherches, et ce, en collaboration avec les gestionnaires concernés et l?équipe du VRRHF.</li> <li>Veiller à la mise en ?uvre et au suivi des processus d?évaluation du rendement du personnel administratif.</li> <li>Développer et coordonner la mise en ?uvre d?initiatives visant le- EmplacementQuébec, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14708756
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