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infirmier autorisé/infirmière autorisée
Appellation affichée sur CareerBeacon - Saint John Infirmier(ière) immatriculé(e) classe B (RNCB) PCN 481
Publiée le 28 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Horizon Health Network
Renseignements sur l’emploi
DESCRIPTION DU POSTELes soins infirmiers périopératoires et périanesthésiques englobent les activités professionnelles et cliniques de la pratique infirmière axées sur l'identification et la réponse aux besoins des patients ayant subi une intervention chirurgicale par la mise en application bienveillante du processus infirmier.L'infirmière immatriculée ou infirmier immatriculé saura trouver le juste équilibre entre les besoins cliniques et les besoins opérationnels et, grâce à une démarche professionnelle axée sur le travail d'équipe, favorisera le rendement et la satisfaction de l'équipe. La personne choisie apportera une contribution sous forme de leadership, de motivation, d'expérience et de conseils à tous les autres membres du personnel, dont les infirmières et infirmiers immatriculés, les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés, les porteurs, les membres du service d'entretien ménager et les préposées et préposés aux soins des patients.L'infirmière ou infirmier responsable présente un niveau élevé d'organisation, un bon raisonnement critique et une capacité à prendre des décisions de manière indépendante. Elle ou il doit aussi bien connaître et respecter les politiques, les procédures et les normes de soins des trois secteurs de l'Unité de chirurgie d'un jour (bloc opératoire/soins postanesthésiques/chirurgie d'un jour).En outre, l'infirmière ou infirmier responsable acquerra des connaissances plus larges du programme de chirurgie en tissant des relations avec des membres principaux d'autres services ou des titulaires d'autres rôles afin d'améliorer le flux et la sécurité des patients.QUALIFICATION PROFESSIONNELLEDiplôme d'une école de sciences infirmières reconnue ou baccalauréat en sciences infirmières.Membre en règle de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick.Au moins cinq années d'expérience en salle d'opération.De préférence, certificat valide en soins périopératoires.Cours de niveau postscolaire ou d'études supérieures en soins infirmiers en salle d'opération englobant toutes les spécialités chirurgicales.Initiative; capacité reconnue en tant qu'agente ou agent de changement; solide esprit d'équipe.Aptitudes manifestes à l'organisation.Initiative et bon jugement manifestes.Grand respect de la confidentialité et de la défense des intérêts des patients.Capacité d'agir comme modèle positif.Certificat SIR (Soins immédiats en réanimation) pour fournisseurs de soins de santé.Disposition à travailler dans d'autres secteurs de l'hôpital.Capacité de se présenter régulièrement au travail.Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSDéterminer l'attribution des patients et des chambres et la rajuster au besoin (p. ex. entre les trois secteurs, c.-à-d. bloc opératoire, soins postanesthésiques et inscription/congé), veiller à une dotation suffisante en personnel, surveiller le respect de l'horaire (début, durée et fin des interventions et séjours).Assurer la liaison entre divers services et entités (p. ex. prise de rendez-vous, programmation des salles d'opération, bloc opératoire de l'HRSJ, chirurgie d'un jour, unité de soins postanesthésiques, bloc opératoire, chirurgiens, anesthésiologistes, représentants, cabinets médicaux) pour veiller à ce que le jour de l'opération, l'équipement et les instruments soient prêts et que les patients aient déjà obtenu réponse à leurs questions.Travailler en collaboration avec le personnel infirmier ressource pour organiser les ressources au quotidien (personnel, équipement, matériel, etc.) et veiller au bon flux des patients.Servir de personne-ressource pour les appels entrants à la réception du bloc opératoire.Faire le point en matière de soins et de sécurité avec le personnel qui termine son quart et celui qui commence.Coordonner la dotation en personnel au quotidien et, si nécessaire, prendre la relève aux pauses et au dîner pour permettre aux membres de l'équipe de prendre leur pause.Mener un examen approfondi du calendrier pr- EmplacementSaint John, NB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire38,46 $HOUR de l’heure
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- Source CareerBeacon #189098
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- Date de modification :