Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Donner des conseils sur les pièces et les fournitures
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Identifier, étiqueter et cataloguer les articles reçus
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Acheminer et distribuer les pièces et les fournitures pour usage interne
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Tenir à jour des registres à l'aide d'un système de contrôle de l'inventaire
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Préparer et faire le suivi des bordereaux de travail
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Préparer les commandes pour réapprovisionner les réserves des pièces et des fournitures
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Traiter les demandes reçus
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Recevoir, déballer et trier les pièces, fournitures et matériaux reçus
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Acheminer, livrer ou ramasser des pièces, des produits ou de l'équipement
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Stocker les articles dans un entrepôt, une salle d'outillage ou une salle de fournitures
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Préparer les commandes d'achat
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Conduire un chariot élévateur à fourches
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Assurer le bon fonctionnement de l'équipement
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Identifier et enquêter sur des problèmes de conformité
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Faire les modifications nécessaires pour assurer le bon déroulement des processus
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
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Chariot élévateur industriel
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Manutention d'aliments en vrac
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Chariot élévateur à fourche
Domaine de spécialisation
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
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Test de dépistage de drogues
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Délais serrés
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Travail sous pression
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Capacité à travailler de façon indépendante
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Maturité
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Ponctualité
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.