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chargé/chargée de projet non technique
Appellation affichée sur Québec emploi - chargé chargée de projet non technique
Publiée le 29 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur MUNICIPALITE DE LA PAROISSE DE SAINT-ADELME
Renseignements sur l’emploi
Le ou la chargé(e) de projets intermunicipal(e) assiste la directrice générale et greffière-trésorière dans l?élaboration et la réalisation de projets.Principales fonctions :? Agir à titre de chargé(e) de projets pour différents projets de la municipalité et en assurer le suivi? Appuyer la directrice générale et greffière-trésorière dans la planification, l?organisation et la soutenir dans la gestion des projets? Mettre en ?uvre les étapes préliminaires de projets? Participer à différentes réunions et comités de travail relativement à l?organisation de projets? Assurer la liaison entre les professionnels, les entrepreneurs et les services municipaux à toutes les étapes du projet? Faire l?étude de projets et soumettre des recommandations à la municipalité? Rechercher différents programmes de subvention auxquels la municipalité pourrait être admissible en collaboration avec la MRC? Effectuer les recherches afin de recueillir et compiler des données, des documents et les informations nécessaires à la préparation des estimations de coûts de projets? Apporter un soutien aux organismes du milieu avec l?acceptation de la municipalité? Réaliser toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate Exigences :? Avoir une expérience pertinente dans un mandat de chargés de projets? Avoir de l?expérience dans le milieu municipal constitue un atout? Avoir une bonne connaissance de l?informatique, dont la suite Office? Avoir une très bonne maîtrise du français et d?excellentes habiletés en communication, tant à l?oral qu?à l?écrit? Avoir un permis de conduire Aptitudes/compétences recherchées :? Excellente capacité d?analyse et de synthèse? Habilité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément, de manière structurée et organisée, tout en respectant des échéanciers serrés? Faire preuve d?initiative, d?autonomie et capacité à travailler en équipe? Bon sens de débrouillardise et des responsabilités? Entregent et capacité à créer des liens dans les milieux et avec les partenaires Conditions :? Contrat de travail de deux (2) ans et demi avec possibilité de renouvellement? Salaire : 25 $/heure? Autres avantages : frais de déplacement remboursés et 10 jours de maladie payés.? Horaire : 35 heures par semaine, travail de soir et de fin de semaine occasionnel ? Lieux de travail : Ce poste se fera la majeure partie du temps en télétravail avec une présence ponctuelle aux bureaux municipaux des municipalités inclus dans l?entente.? Date d?entrée en fonction : À déterminer Pour postuler : Fournir son curriculum vitae et une lettre de présentation à : Municipalité de Saint-Adelme, 138, rue Principale à Saint-Adelme, Qc, G0J 2B0 ou par courriel à : st-adelme@lamatanie.ca- EmplacementSaint-Adelme, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire25,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Date prévue de début: 2024-12-02
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #463184
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
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- Date de modification :