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agent/agente des relations du travail
Appellation affichée sur Jobillico - Spécialiste, Relations du travail - Temporaire
Publiée le 30 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Air Canada
Renseignements sur l’emploi
<b>Description</b> <br> <br> <strong> Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. </strong> <br> <br> Nous sommes présentement à la recherche d'un spécialiste - Relations du travail qui relèvera du Chef de service principal - Relations du travail. Le titulaire de ce poste apportera également son soutien à d'autres conseillers et chefs au sein du service des Relations du travail. <br> <br> <strong>Responsabilités:</strong> <ul> <li> Répondre à toute question portant sur les mouvements d'employés pour les portefeuilles de l'AIMTA. </li> <li> Traiter toutes les transactions relatives aux mouvements de personnel liées à l'AIMTA en passant en revue les listes internes et les données pour s'assurer que le processus cadre avec les pratiques et la terminologie de la Société, ainsi que dans les collections collectives. </li> <li> Collaborer directement avec les équipes Exploitation et Ressources humaines pour diverses initiatives de mouvements de personnel, y compris, sans s'y limiter, les mutations, les promotions, les rétrogradations, les licenciements, les rappels, les vacances et les exigences de remplacement. </li> <li> Produire des rapports à la direction locale et aux cadres supérieurs concernant l'état des exigences de dotation, des rappels ou des licenciements en fonction de la base, de l'emplacement et des classes d'emplois. </li> <li> Communiquer avec les parties prenantes pertinentes pour l'embauche à l'externe et le suivi, et communiquer avec le bureau de recrutement en vue de coordonner les entrevues. </li> <li> Veiller à ce que toutes les listes d'employés syndiqués (listes de mutations, de promotions, de rappels et d'ancienneté) soient bien tenues et mises à jour. Assurer la liaison avec les intervenants appropriés pour veiller à conserver l'intégrité de ces listes. </li> <li> Effectuer des recherches et préparer la correspondance en réponse à toute demande en lien avec les mouvements d'employés. </li> <li> Participer aux réunions et aux appels conférences concernant la dotation, les licenciements et les rappels. </li> <li> Apporter son soutien aux gestionnaires dans leurs interactions quotidiennes avec les délégués syndicaux ainsi que les gestionnaires de personnel de première ligne relativement aux conventions collectives (AIMTA). </li> <li> Superviser les outils électroniques sous forme d'applications de la TI et offrir un soutien continu aux gestionnaires et aux employés syndiqués en ce qui a trait à ces applications. Soutenir les initiatives d'outils électroniques comme la conception et les tests, puis formuler des recommandations pour de futures améliorations aux outils électroniques. </li> <li> Assurer la liaison avec les délégués syndicaux afin de promouvoir une collaboration efficace dans la résolution de problèmes concernant les mouvements d'employés. </li> <li> Soutenir divers projets et initiatives des Relations du travail, et mettre à jour le site SharePoint, les documents, les fichiers et la liste des Relations du travail. </li> </ul><b>Qualifications</b> <ul> <li> Études postsecondaires dans un domaine connexe (p. ex. relations industrielles ou ressources humaines) ou expérience et formation équivalentes dans un milieu caractérisé par la présence de plusieurs syndicats</li> <li> Excellentes compétences organisationnelles et analytiques, avec un souci avéré du détail et de l'exactitude</li> <li> Sens aigu des priorités</li> <li> Jugement, esprit d'initiative et discrétion</li> <li> Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et la communication</li> <li> Excellente connaissance des applications Office de Microsoft</li> <li> Connaissance et expérien- EmplacementDorval, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contrat
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14754380
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- Date de modification :