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agent/agente du personnel
Appellation affichée sur Jobillico - Agent de la gestion du personnel - HRD (P--)
Publiée le 05 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Cree Board of Health and Social Services of James Bay (CBHSSJB)
Renseignements sur l’emploi
<p>APERÇU DU POSTE<br>Personne qui conçoit, analyse, évalue et applique des techniques professionnelles en matière de ressources humaines en vue d'assurer un rendement optimal. </p><p>FONCTIONS PRÉCISES* Coordonner la logistique liée à la formation, y compris les listes de participants, la liste des personnes-ressources et les renseignements pour les formateurs, aux hôtels, aux salles de réunion, aux déplacements, au service de traiteur et au matériel.* Organiser des formations en ligne, y compris la création d'invitations numériques et la préparation d'un calendrier et d'un ordre du jour pour les participants et l'animateur.* Fournir un soutien pratique à la formation, notamment en établissant des partenariats avec les personnes-ressources locales pour assurer l'offre d'un soutien sur place et, une fois la formation terminée, vérifier que les factures correspondent aux contrats et à la documentation initiale.* Être responsable du suivi des paiements et de la vérification de la conformité des factures avec les contrats et les ententes initiales.* S'assurer que toutes les dépenses liées à la formation sont saisies dans la base de données et veiller à leur mise à jour.* Soutenir l'unité de développement des ressources humaines dans la planification et le déploiement des projets, au besoin.* Établir et maintenir des communications efficaces avec les différents services des ressources humaines, de l'organisation et du Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).</p><p>Formation :</p><ul><li>Baccalauréat en administration, en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans toute autre discipline universitaire liée au poste.</li></ul><p>Expérience :</p><ul><li>Trois (3) ans d'expérience pertinente.</li></ul><p>Connaissances et aptitudes :</p><ul><li>Connaissance des lois et règlements du MSSS, du réseau ministériel et des programmes ainsi que des tendances actuelles;</li><li>Connaissance des modèles, des tendances et des enjeux relatifs à la santé et aux services sociaux chez les Premières Nations (atout);</li><li>Connaissance de la culture et de la langue cries ainsi que des problèmes sociaux et de santé rencontrés dans la communauté d'Eeyou Istchee, un atout;</li><li>Capacité à examiner et à mettre en ?uvre des processus;</li><li>Capacité à examiner et à organiser le travail d'équipe;</li><li>Capacité d'établir et de maintenir des relations harmonieuses avec tous les gestionnaires, les partenaires syndicaux et les autres employés de l'organisation;</li><li>Capacité à gérer des situations ambiguës et à prendre des décisions dans un environnement complexe;</li><li>Leadership avéré, sens de l'innovation et de la créativité;</li><li>Solides compétences informatiques dans la suite Office. </li></ul><p>LANGUE* Maîtrise de l'anglais; * Maîtrise du cri ou du français est un atout.</p><p>AUTRE* Personne prête à voyager au besoin pour le déploiement des formations et des projets.</p>- EmplacementMontréal, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14790263
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