Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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Poussiéreux
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Chaud
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Bruyant
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Des odeurs
Milieu de travail
Responsabilités
Tâches
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Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
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Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
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Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques
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Ajuster des pièces de métal, les redresser au chalumeau et les braser
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Utiliser des appareils de coupage oxyarc, procédé AOC
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Déterminer l'habilité de soudure des matériaux
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Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal
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Utiliser des machines à braser à commandes réglables pour lier avec de la soudure, ou pour remplir les trous
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Mettre en marche, éteindre, régler et contrôler le matériel robotique de chaîne de production
Expérience et spécialisation
Techniques de soudage
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Résistance, par joints ou molette
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Soudage oxyacétylène
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Soudage à l'arc avec électrode enrobée
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Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein
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Tubulaire
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Soudage des plastiques
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Brasage et jointage
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Matériel et systèmes de robotique
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
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Machine de soudage à l'arc
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Machine à braser
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Machine de soudage au gaz
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Machine à souder
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Machine à souder par points
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Dispositifs de câblage électrique
Domaine de spécialisation
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Fabrication sur mesure
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Fonte, acier et autres métaux
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Ferronnerie d'art
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Clôtures, balcons, escaliers et rampes
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Cote de sécurité de base
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Examen médical
Information de transport et de voyage
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Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Tâches répétitives
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
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Dextérité manuelle
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Souci du détail
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Coordination oeil-main
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Travail en position assise
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Debout pour une longue période
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Lunettes protectrices
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Gants
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Masque protecteur
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Masque de soudeur
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Ponctualité
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Assidu
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Débrouillardise
Avantages sociaux
Avantages financiers
Avantages à long terme
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Assurance de soins de longue durée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.