Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Responsabilités
Tâches
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Préparer des rapports de production et d'autres rapports
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Recommander des mesures pour améliorer la productivité
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Superviser les projets et le travail des ouvriers
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Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes
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Former ou assurer la formation
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Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
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Recommander des mesures en matière de dotation
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Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
Fonctions et activités des superviseurs
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5 à 10 personnes
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Techniciens/techniciennes en matériel de télécommunications
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Installateurs/installatrices et réparateurs/réparatrices de téléphones
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Manoeuvres
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Cautionnable
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Cote de sécurité de base
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Vérification de casier judiciaire
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Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Véhicule fournit par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
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Distinction des couleurs
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Dextérité manuelle
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Prime
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Assurance de groupe
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.