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superviseur/superviseure de commis d'hôtel
Publiée le 15 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Sépaq
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Administration/gestion commerciale (autres). Gestion d'\u00E9tablissements d'h\u00E9bergement touristique (h\u00F4tels/motels). Marketing (autres). Tâches: Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Coordonner, répartir et revoir le travail. Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise. Former le personnel. Noter des réservations de chambres, les annuler ou les modifier. Superviser le personnel. Subvenir aux besoins personnels. Offrir la formation au personnel. Remplir la tâche de réceptionniste. Aider les gens de métier, les apprentis et les autres travailleurs selon les instructions reçues. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures. Accueillir les clients. Fournir le service à la clientèle. Recruter du personnel. Motiver le personnel. Examiner les plaintes. Fonctions et activités des superviseurs: Personnes avec diverses responsabilités. Commis au personnel. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Qualités personnelles: Esprit d'initiative. Créativité. Proactif. Débrouillardise. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans.- Emplacement2001, route du ParcSainte-Anne-des-Monts, QCG4V 2E4
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire42 245 $ à 60 350 $YEAR par année (À négocier) / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Horaire flexible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3153197
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
- Administration/gestion commerciale (autres)
- Gestion d'établissements d'hébergement touristique (hôtels/motels)
- Marketing (autres)
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
- Coordonner, répartir et revoir le travail
- Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
- Former le personnel
- Noter des réservations de chambres, les annuler ou les modifier
- Superviser le personnel
- Subvenir aux besoins personnels
- Offrir la formation au personnel
- Remplir la tâche de réceptionniste
- Aider les gens de métier, les apprentis et les autres travailleurs selon les instructions reçues
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
- Accueillir les clients
- Fournir le service à la clientèle
- Recruter du personnel
- Motiver le personnel
- Examiner les plaintes
Fonctions et activités des superviseurs
- Personnes avec diverses responsabilités
- Commis au personnel
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Esprit d'initiative
- Créativité
- Proactif
- Débrouillardise
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-12-15
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :