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conseiller/conseillère en formation
Appellation affichée sur Jobillico - Conseillère ou conseiller en efficacité organisationnelle
Publiée le 15 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Université Laval
Renseignements sur l’emploi
<div><div><div><div>Numéro d'offre</div> <div>15294</div></div><div><div>Période d'affichage</div> <div><p>Du 14-11-2024 au 24-11-2024<br> </p></div></div><div><div>Lieu de travail</div> <div><p>Vice-rectorat exécutif<br>Pavillon Jeanne-Lapointe<br>Ville de Québec<br> </p></div></div><div><div>Environnement de travail</div> <div><p>Située au c?ur de la Capitale-Nationale, l?Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d?enseignement supérieur. Première université francophone d?Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L?Université Laval, c?est près de 10 000 employées et employés qui ?uvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.<br> </p></div></div><div><div>Statut/Admissibilité</div> <div><p>Affectation temporaire ou contrat temporaire<br>Ouvert à tous<br> </p></div></div><div><div>Détails du poste</div> <div><p>Classe 8<br>Échelle de traitement: 64 764$ à 110 634$<br>Code du poste: 71528<br>Date d'entrée en fonction: Dès que possible<br>Durée du contrat: Jusqu'au 30 avril 2026 avec possibilité de prolongation<br> </p></div></div><div><div>Description de fonction</div> <div><p>Conseillère ou conseiller en efficacité organisationnelle<br><br><strong>Exigences normales</strong><br><br>Sous réserve de l?appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d?expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.</p><p><strong>Scolarité et expérience</strong><br><br>Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.<br>OU<br>Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d?expérience pertinente.<br> </p></div></div><div><div>Description du poste</div> <div><p>Sous l?autorité de l?adjointe au vice-recteur exécutif, le conseiller ou la conseillère en efficacité organisationnelle réalisera divers projets d?amélioration ambitieux à l?échelle institutionnelle, de bout en bout, afin d?accroître son efficacité et son efficience.<br><br>La personne titulaire de ce poste participera à de grands chantiers d?innovation afin d?atteindre les cibles établies. Elle travaillera en étroite collaboration avec divers intervenants des facultés, des services et des autres unités. Elle contribuera à la planification, à l?organisation et à l?implantation des différentes activités de réalisation d?initiatives d?efficience afin de réduire les délais de traitement, d?améliorer la qualité de service et d?optimiser les coûts d?opérations au besoin. La personne aura également les tâches d?animer, de rassembler et de faire travailler ensemble les intervenants des divers secteurs de l?institution en préconisant une approche humaine à l?innovation et à la résolution de problèmes, le tout en s?assurant que les transformations soient en adéquation avec le Plan institutionnel ULaval 2023-2028 et ses valeurs.<br><br>Par ses actions, la personne titulaire participera au déploiement d?une culture d?amélioration continue, notamment par l?implantation de la démarche d?amélioration institutionnelle.<br><br>Plus particulièrement, dans le cadre de ce poste hautement stimulant, le conseiller ou la conseillère en efficacité organisationnelle sera un agent ou une agente de changement et amènera l?organisation à remettre en question les manières de faire. Plus particulièrement, la personne titulaire du poste aura à :</p><ul> <li>Documenter les grands processus actuels de l?Université avec les gens impliqués, mesurer et analyser la non-valeur ajoutée observée, valider certaines perceptions;</li> <li>Identifier les opportunités d'amélioration, recommander des avenues visant une amélioration de l?efficacité et/ou de l?efficience pour atteindre les cibles déterminées; </li> <li>Rédiger et communiquer le bilan diagnostic, définir une stratégie d?intervention;</li> <li>Conseiller et accompagner les gestionnaires et promoteurs d- EmplacementQuébec, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14846695
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