Publiée le
19 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurCOLLEGE D'ENSEIGNEMENT GENERALPROFESSIONNEL DE VICTORIAVILLE
Renseignements sur l’emploi
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES - SOINS INFIRMIERSPoste régulier à temps partiel (21 h / semaine)NATURE DU TRAVAILLe rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la démonstration, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier.De façon plus spécifique pour le département des Soins infirmiers, la personne de cette classe d'emploi effectue les tâches suivantes :? Soutient les élèves dans leur apprentissage des techniques enseignées;? Assure un soutien aux activités auprès des élèves lors des périodes de laboratoire;? Procède à la prise d'inventaire selon la méthode établie;? Tient à jour une liste du matériel requis pour chacune des techniques enseignées;? S'assure que les laboratoires soient fonctionnels avant le début de chacune des sessions;? S'assure du bon fonctionnement des équipements;? Collabore avec la coordination départementale à établir les prévisions budgétaires.QUALIFICATIONS REQUISESScolarité et expérience? Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Soins infirmiers ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;? Faire partie de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).Autres exigences? Capacité à travailler avec les logiciels d'application courante (suite Microsoft Office);? Capacité à identifier les besoins et à établir les priorités;? Habiletés à travailler en équipe, méthodique, sens du service à la clientèle et débrouillardise.
EmplacementVictoriaville, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire26,38$HOUR de l’heure / 21 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.