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inhalothérapeute
Appellation affichée sur CareerBeacon - Thérapeute respiratoire 2
Publiée le 23 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur New Brunswick Extra-Mural (EMP)-Programme extra-mural (PEM) du Nouveau-Brunswick
Renseignements sur l’emploi
CarrièresThérapeute respiratoire 2Numéro de concours EM24092, Poste temporaire à plein temps, Grand Falls Date de clôture : décembre 4, 2024 Appliquer maintenant NUMÉRO DE CONCOURSEM24092CLASSIFICATION Thérapeute respiratoire 2TITRE DU POSTEThérapeute respiratoire 2CODE DE CLASSIFICATION 4401-RT-02UNITÉ DE NÉGOCIATIONSyndicat du N.-B. (Professionnels des sciences médicales)EMPLACEMENT DE L'UNITÉGrand FallsSTATUTPoste temporaire à plein tempsÉQUIVALENT À TEMPS PLEIN 1,0HEURES DE TRAVAILDe 8 h à 16 h, du lundi au vendredi. L'horaire peut changer en fonction des besoins opérationnels.DATE DE DÉBUT PRÉVUEDès que possibleDATE DE FIN PRÉVUELe 23 mars 2025ÉCHELLE SALARIALEConformément à la convention collective EXIGENCES LINGUISTIQUESLa connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit est nécessaireDATE DE CLÔTURELe 4 decembre 2024SOMMAIRE DE L'EMPLOIComme membre de l'équipe interdisciplinaire du PEM et dans les limites de son champ d'activité, le thérapeute respiratoire est responsable de la coordination et de la prestation de soins de qualité aux patients et leur famille, en favorisant, en maintenant ou en rétablissant leur rendement fonctionnel. QUALITÉS REQUISES ET AUTRES EXIGENCES DU POSTE Posséder un diplôme d'un programme reconnu de thérapie respiratoire; Être membre en règle de l'Association des thérapeutes respiratoires du Nouveau-Brunswick ou admissible à l'inscription;Posséder un certificat en SIR de niveau C émis dans les 12 mois précédents, ou être disposé à l'obtenir dans un délai de trois mois;Connaître la population cible des services du Programme extra-mural, ainsi que les services communautaires disponibles; Être titulaire d'un permis de conduire valide de classe 5 émis au Nouveau-Brunswick et avoir un bon dossier du conducteur (attestation requise);Avoir un dossier criminel vierge et soumettre une vérification des antécédents judiciaires valide;Être capable de travailler efficacement en équipe, faire preuve d'entregent et de bon jugement, ainsi que prendre de bonnes décisions, tout en possédant des compétences en leadership et en encadrement;Être capable de travailler tous les quarts assignés et maintenir une présence assidue au travail; Être très respectueux de la confidentialité; etPosséder d'excellentes habitudes de travail et avoir une tenue professionnelle.Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et possédez les compétences nécessaires, veuillez cliquer sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitae. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. EM/ANB inc. s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances dans ses pratiques en matière d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé. *Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte Appliquer maintenant Qui Nous Sommes Ce Que Nous Faisons Où en sommes-nous? Carrières Agrément Patients et familles Coordonnées Inscription des Employés Mentions légales- EmplacementGrand Falls, NB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source CareerBeacon #2004502
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- Date de modification :