Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Conduire des camions légers, à des fins spécifiques
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Charger et décharger de la marchandise
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Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
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Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
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Régler les freins
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Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
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Effectuer l'entretien préventif
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Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
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Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)
Expérience et spécialisation
Expérience en systèmes de communication
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Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
Expérience de déplacement/transportation
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Validation du permis de conduire
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Vérification du dossier de conduite
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Examen médical
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Manipuler des charges lourdes
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Volume de travail élevé
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Physiquement exigeant
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Tâches répétitives
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Travail en position assise
Poids manipulé
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Jusqu'à 9 kg (20 lb)
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Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Flexibilité
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Assidu
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.