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superviseur/superviseure d'agents de sécurité
Publiée le 28 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur GardaWorld
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Prévoir des événements, des programmes et des activités. Établir des calendriers de travail. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Être le point de contact en cas de situation d'urgence. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie. Préparer et présenter des rapports d'étapes et d'autres rapports. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs. Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis d'agent/agente de sécurité. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .- EmplacementCalgary, AB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire26,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3167480
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Prévoir des événements, des programmes et des activités
- Établir des calendriers de travail
- Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
- Être le point de contact en cas de situation d’urgence
- Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
- Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
- Préparer et présenter des rapports d'étapes et d'autres rapports
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
- Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
Fonctions et activités des superviseurs
- 3 à 4 personnes
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Permis d'agent/agente de sécurité
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-12-28
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :