Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
-
Domicile de l'employeur
-
Travailler au domicile de l'employeur ou du client
Responsabilités
Tâches
-
Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
-
Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
-
Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
-
Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
-
Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
-
Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
-
Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
-
Préparer et servir des repas nutritifs
-
Superviser et s'occuper des enfants
-
Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
-
Sens de l'organisation
-
Fiable
Avantages sociaux
Avantages santé
Avantages financiers
-
Selon la convention collective
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
-
Apprentissage/formation payés par l'employeur
-
Commodités sur place
-
Possibilités de logement sur place
-
Autres avantages
-
Transport en commun subventionné
-
Service de transport fourni par l'employeur
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre des aménagements pour l’accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.