directeur/directrice de la gestion du transport

Appellation affichée sur Jobillico - Airbus Atlantique - Responsable gestion des changements et performance des sous ensembles majeurs

Publiée le 01 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Airbus Atlantique Canada Inc.

Renseignements sur l’emploi

Job Description:<div><div><div><div><div>Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Responsable gestion des changements et performance des sous ensembles majeurs</div></div></div></div></div>DESCRIPTIF DE POSTEContexte/Environnement du poste : Au sein de l?équipe Programme d'Airbus Atlantic Canada le/la Manager Change Control & WP Performance a la responsabilité d?une équipe en charge, pour les programmes A220 et G7500/8000, de la gestion du changement, des Développements ainsi que de l?interface avec les fournisseurs des Work Packages et de leur performance.L?équipe Programme & VSM (Value Stream Management) est une organisation qui gère de bout en bout le flux depuis le début de la chaîne d'approvisionnement jusqu'à la livraison finale de l?avion, dans un souci constant de performance opérationnelle pour répondre aux besoins des clients FAL (Final Assembly Lines). Le/la chef en gestion de changements (Change Control) a pour mission de mettre en place les processus et règles de pilotage du programme dans toutes les fonctions en relation au projet du changement.Le/la chef de gestion du changement et de configuration a pour mission de garantir le contrôle de la configuration et de la planification d?introduction des changements d?origine interne ou du client. (pilotage du Change Board) Il/Elle est l?interface client interne comme externe de toutes demandes de changement ou dérogation de la configuration. Pour ce faire, il/elle gère l?équipe de relâche de liasse d?ingénierie, du change board et du processus d?analyse d?impact de changement. De même le/la titulaire du poste gère l?ensemble des changements impactant les programmes (Modifications Majeurs) et assure l?interface auprès du client finale (pilotage des Développements).Il/elle est responsable de la performance des WP (work Packages), dans ses aspects DTC (Design to Cost) mais aussi suivi de l?industrialisation, des coûts récurrents et non récurrents.Dans ce sens, le/la responsable travaille en étroite collaboration avec les équipes multi métiers afin de mesurer la performance technique des WP et avec les équipes des achats sur la partie financière de la performance. Responsabilités:Le/la Responsable Change Control & WP performance assure:<ul><li>Le pilotage et la gestion de la configuration des programmes A220 et G7500/8000 (gestion des changements internes et externes et de la conformité de la configuration)</li><li>La compilation auprès des départements les données d?impact sur le produit qui sont induites par les demandes de changement et pilote l?harmonisation de ces changements</li><li>Le pilotage des activités de Design to Cost</li><li>Le pilotage des Développements et Major MODs</li><li>Le pilotage des ToW de Work Packages</li><li>L?Interface avec le Procurement et le pilotage des RC et NRC Buy (Work Packages)</li><li>Coordonne le pilotage de projets transverses d?amélioration du flux (i.e. activité Géométrie)</li></ul>Missions:<ul><li>Structurer l?organisation et accompagner les membres de l?équipe dans cette organisation</li><li>Accompagner l?organisation dans l?initiative de digitalisation en utilisant les outils E2E</li><li>Mettre en