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préposé/préposée de parc d'attractions
Publiée le 03 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur East Coast Amusements
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Bruyant. Milieu de travail: Parc d'attractions. Hébergement disponible. Divers lieux de travail. Tâches: Monter des manèges et autres divertissements. Faire fonctionner les manèges et les autres attractions. Opérer des stands de jeu. Assurer l'entretien de l'équipement et des manèges du parc d'attractions. Nettoyer et entretenir les installations récréatives et les terrains de jeux. Recueillir les billets et les droits d'entrée et louer ou vendre de l'équipement de sports ou de l'équipement connexe. Aider les clients à monter et à descendre des manèges. Attacher et détacher les ceintures et les barres de sécurité. Conduire des camions, des fourgonnettes et d'autres véhicules pour déplacer des manèges, des jeux et d'autres attractions aux parcs d'attractions. Information de transport et de voyage: Frais de déplacements payés par l'employeur. Le transport sera fourni pour les allers et retours au travail. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Expérience: Formation offerte. Autres avantages: Autres avantages. Service de transport fourni par l'employeur.- Emplacement196 Yvonne StreetDieppe, NBE1A 2C1
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire16,22 $HOUR de l’heure / 30 à 44 heures par semaine
- Conditions d’emploi SaisonnierTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Temps supplémentaire, Horaire flexible, Matin, 09:00 à 21:00
- Date prévue de début: 2025-05-01
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 4 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3170514
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Bruyant
Milieu de travail
- Parc d'attractions
- Hébergement disponible
- Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
- Monter des manèges et autres divertissements
- Faire fonctionner les manèges et les autres attractions
- Opérer des stands de jeu
- Assurer l'entretien de l'équipement et des manèges du parc d'attractions
- Nettoyer et entretenir les installations récréatives et les terrains de jeux
- Recueillir les billets et les droits d'entrée et louer ou vendre de l'équipement de sports ou de l'équipement connexe
- Aider les clients à monter et à descendre des manèges
- Attacher et détacher les ceintures et les barres de sécurité
- Conduire des camions, des fourgonnettes et d'autres véhicules pour déplacer des manèges, des jeux et d'autres attractions aux parcs d'attractions
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Frais de déplacements payés par l'employeur
- Le transport sera fourni pour les allers et retours au travail
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Poids manipulé
- Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Autres avantages
- Autres avantages
- Service de transport fourni par l'employeur
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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