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directeur/directrice de la commercialisation

Publiée le 04 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur ME Law PC

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement180 Bloor Street WestToronto, ONM5S 2V6
  • Renseignements sur le lieu de travail Hybride
  • Salaire110 000 à 140 000 par année (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3169528

Différentes régions

  • 180 Bloor Street West
    Toronto, ON
    M5S 2V6

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

5 ans ou plus

Hybride

Le travail doit être effectué en personne et à distance.

Milieu de travail

  • Frais de déménagement non payés par l'employeur
  • Milieu urbain
  • Entreprise
  • Association ou organisation professionnelle
  • Société fermée, société par actions ou entreprise privée
  • Cabinet juridique

Responsabilités

Tâches

  • Élaborer du matériel publicitaire
  • Gérer des contrats
  • Commercialiser des services d'affaires
  • Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
  • Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
  • Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
  • Coordonner des activités publicitaires spéciales
  • Mener des sondages d'opinion publique
  • Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative
  • Entretenir et gérer des bases de données numérales
  • Rédiger
  • Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication

Fonctions et activités des superviseurs

  • Aucune responsabilité de supervision

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certification Google AdWords

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • CSS
  • Logiciel d'édition de HTML
  • JavaScript
  • Logiciel de création et de gestion de site Web
  • Adobe Suite
  • Figma
  • LinkedIn
  • MS Office
  • WordPress

Domaine de spécialisation

  • Communications
  • Étude de marché
  • Commercialisation
  • Gestion de marque
  • Médias numériques

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Travail sous pression
  • Volume de travail élevé

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités
  • Fiable
  • Responsabilisation

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Prime

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-03

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Autres options pour cette offre d’emploi

Infos sur le marché du travail

directeur/directrice de la commercialisation CNP 10022 Région de Toronto
Salaire médian Aide -
55,29 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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