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architecte organique en logiciels

Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller en architecture logicielle en gestion des services informatiques senior

Publiée le 06 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur DTL-MiSys Informatique Québec inc.

Renseignements sur l’emploi

Conseiller en architecture logicielle en gestion des services informatiques senior Lieu de travail : Télétravail Type de contrat : Temps plein (36 mois) Description du poste :Nous recherchons présentement un conseiller senior en architecture logicielle pour assurer l?évolution et l?entretien de la solution. Ce poste stratégique est essentiel pour soutenir la gestion des services informatiques et optimiser la prestation électronique de services.Responsabilités :<ul><li>Analyser les impacts et opportunités liés à la solution Service Manager.</li><li>Concevoir des solutions novatrices, modéliser des fonctionnalités d'affaires, et définir des règles d'architecture pour favoriser la réutilisation.</li><li>Documenter et concevoir l'architecture actuelle et future.</li><li>Proposer des améliorations pour renforcer la prestation de services en conformité avec le cadre légal.</li><li>Développer des normes, politiques et pratiques pour la gestion des actifs informationnels.</li><li>Collaborer avec diverses équipes pour atteindre les objectifs stratégiques.</li></ul>Exigences :<ul><li>Expérience requise :<ul><li>Minimum de 5 années d?expérience en architecture sur l?outil Service Manager dans un environnement technologique comparable.</li><li>Minimum de 5 années d?expérience dans des mandats de mise en place et d?entretien sur cet outil.</li></ul></li><li>Compétences techniques :<ul><li>Maîtrise des environnements Windows, Azure, et Kubernetes (OpenShift).</li><li>Connaissance des plateformes BI comme Teradata et Power BI.</li><li>Expertise dans les outils de développement (Microsoft Visual Studio, .Net, C#, VB.Net, PowerShell).</li></ul></li><li>Atouts : Certification en ITSM ou architecture logicielle.</li></ul>Conditions de travail :<ul><li>Travail exclusivement à distance avec équipement fourni (ordinateur portable).</li><li>Collaboration ponctuelle dans les bureaux selon les besoins.</li><li>Formation continue et mise à jour des compétences à la charge de l?employeur.</li></ul>