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Appellation affichée sur Jobillico - 0 - Acheteur

Publiée le 08 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques ? St-Augustin

Renseignements sur l’emploi

<div> <div> <div> <div> <div> <strong> Acheteur</strong> </div> </div> <div> <span>Lieu du poste</span> <span> CA-QC-Repentigny</span> </div> <div> <span>Date de publication</span> <span> il y a 1 mois<span>(11/8/2024 11:03 AM)</span></span> </div> <div> <ul> <div> <li>No. de l'offre</li> <li><span> 2024-33090</span> </li> </div> <div> <li>Nombre de poste(s)</li> <li><span> 1</span> </li> </div> <div> <li>Catégorie d'emploi</li> <li><span> Supply Chain/Logistics</span> </li> </div> </ul> </div> </div> </div> <strong> Sommaire </strong> <div> <div> <div> GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l?implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.<br> <br>GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment:<br> <br>- Une rémunération compétitive;<br>- Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant : Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée,<br>- Un régime enregistré d'épargne retraite (REÉR) collectif;<br>- Des possibilités de carrière à long terme;<br>- Une reconnaissance axée sur la performance;<br>- Programme de reconnaissance de services;<br>- Remboursement des cotisations professionnelles;<br> <br> <br>#LI-SM1 </div> </div> </div> <strong> Responsabilités du poste </strong> <div> <div> <div> Le titulaire du poste est responsable des activités d?approvisionnement de production ou de biens et services, de leur négociation conformément aux objectifs de coûts fixés, aux normes de qualité et aux exigences de livraison.<br>- Assure l?approvisionnement de composantes, de matières premières ou de biens et services selon les besoins de l?entreprise;<br>- Obtient les conditions d?achats les plus avantageuses pour l?entreprise;<br>- Recherche et maintien les sources d?approvisionnements;<br>- Effectue les demandes de prix;<br>- Analyse en équipe, négocie, octroie et effectue le suivi des commandes et des contrats;<br>- Trouve des solutions aux problèmes d?approvisionnements en coopération avec les autres secteurs de l?entreprise;<br>- Recherche et implante des opportunités de réduction de coûts;<br>- Effectue le suivi de la performance de ses fournisseurs et assure la rétroaction;<br>- Mesure, analyse, effectue des plans d?action et assure les suivis (au besoin);<br>- Analyse, recommande et met en place des stratégies pour les commodités sous sa responsabilité<br>- Exécute toutes autres tâches connexes. </div> </div> </div> <strong> Exigences du poste </strong> <div> <div> <div> - Minimum 3 ans d?expérience dans un domaine d?achat manufacturier, a forte connotations techniques, avec des sources d?approvisionnement dirigées;<br>- Baccalauréat en administration, concentration gestion des opérations ou en génie industriel, ou toute expérience pertinente<br>- Grande facilité avec outils informatiques de gestion (ERP, Suite office 365)<br>- Rigueur, autonomie et Leadership individuel recherché<br>- Bilinguisme (français-anglais) parlé et écrit est essentiel. La connaissance de l?anglais est requise, les parties prenantes internes, nos clients externes, nos fournisseurs, et nos prestataires de services interagissent principalement dans cette langue avec nous. </div> </div> </div> <div> <strong>Options</strong> <div> <div><span>Soumettre votre candidature</span><span>Postuler</span></div><div><span>Partager</span></div><div><span>Envoyer un courriel à un ami</span><span>Référer</span></div> </div> <div> <div><p>D&eacute;sol&eacute;, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement en ce moment. Veuillez rafra&icirc;chir la page ou essayez plus tard.</p></div> <div