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travailleur social/travailleuse sociale en gestion de cas

Publiée le 09 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Nlha'7kapmx Child and Family Services Society

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementLytton, BC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire75 000 à 85 000 par année (À négocier) / 35 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • 08:30 à 16:30
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3175564

Différentes régions

  • Lytton, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Milieu rural
  • Frais de déménagement payés par l'employeur
  • Disposé à déménager
  • Agence de services sociaux et familiaux
  • Organisation de protection de l'enfance
  • Programme d'aide aux employés
  • Organisme de counselling et d'assistance sociale

Responsabilités

Tâches

  • Interroger le client individuellement, en famille ou en groupe, pour évaluer sa situation et ses problèmes afin de déterminer les types de services nécessaires
  • Effectuer des tâches administratives
  • Prévoir des programmes d'aides à l'intention des clients
  • Prévoir un service de référence aux organismes qui offrent de l'aide financière, de l'aide juridique, des services d'hébergement, des soins médicaux et autres services
  • Fournir des services d'information publique et de consultation quant aux services, enjeux et méthodes de counselling
  • Agir à titre de membre d’une équipe interdisciplinaire de professionnels travaillant avec un groupe de clients
  • Défendre les intérêts du client devant les tribunaux ou lors d’auditions
  • Mener des recherches sociales
  • Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums
  • Fournir des services de consultation au gouvernement et autres organismes
  • Élaborer des programmes de prévention et d'intervention afin de répondre aux besoins des collectivités
  • Donner des conseils à des individus et à des groupes afin de les aider à se développer et à mieux s'adapter sur les plans personnel, social, éducatif et professionnel
  • Examiner et soumettre aux essais des éléments défectueux

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Adhésion à l'Association canadienne des travailleurs sociaux (ACTS)

Expérience et spécialisation

Public cible

  • Enfants
  • Femmes
  • Hommes
  • Groupe minoritaire
  • Famille

Spécialisation en travail social

  • Bien-être de l'enfant
  • Développement communautaire
  • Éducation et formation
  • Recherche sociale
  • Médiation familiale

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un véhicule

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Capacité d'adaptation

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Régime de pension

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2025-01-08

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Nlha'7kapmx Child and Family Services Society

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Infos sur le marché du travail

travailleur social/travailleuse sociale en gestion de cas CNP 41300 Région de Thompson–Okanagan
Salaire médian Aide -
39,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Date de modification :