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ingénieur civil/ingénieure civile

Appellation affichée sur Jobillico - Ingénieur.e en génie civil

Publiée le 11 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur GBI Services d'ingénierie

Renseignements sur l’emploi

gbi est à la recherche d?un.e ingénieur.e en génie civil pour notre bureau de Magog, au sein de notre équipe en infrastructures. L?ingénieur.e sera appelé à diriger des projets pour le compte de ministères, villes, municipalités, centres de services scolaires et promoteurs privés. Les défis qui vous attentent : <ul><li>Déterminer les besoins des clients et effectuer l?estimation des coûts de réalisation des projets d?infrastructures civiles;</li><li>Obtenir les intrants de projets (plans existants, réglementation, relevés, études);</li><li>Concevoir les réseaux d?aqueduc, d?égouts et de voirie;</li><li>Effectuer des calculs hydrauliques;</li><li>Coordonner l?implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU);</li><li>Produire et interpréter les plans et les devis;</li><li>Estimer les quantités et les coûts de projets;</li><li>Préparer les demandes de permis municipaux et d?autorisation ministérielles;</li><li>Planifier et contrôler les travaux de génie civil;</li><li>Assurer la conformité des travaux de construction.</li></ul> Vos atouts : <ul><li>Détenir un baccalauréat en génie civil;</li><li>Membre de l?Ordre des ingénieurs du Québec;</li><li>Expérience en génie-conseil;</li><li>Minimum de 3 ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie;</li><li>Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;</li><li>Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d?eau (EPANET);</li><li>Être familier.èr avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d?aqueduc et d?égouts sanitaire et pluvial;</li><li>Avoir des aptitudes pour le travail d?équipe;</li><li>Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets.</li></ul> *gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S?ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l?assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.