Publiée le
17 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurSanivac
Renseignements sur l’emploi
<p>Sanivac est à la recherche d?un(e) <strong>commis de bureau</strong> pour se joindre à notre équipe jeune et dynamique. En tant que <strong>agent(e) administratif(ve), </strong>tu joueras un rôle clé en supportant les activités quotidiennes de l?entreprise. Ta responsabilité principale sera d'assurer le support administratif et organisationnel au sein de ton département.</p><p>Depuis 1961, Sanivac, une entreprise d?ici, québécoise et familiale, se positionne comme chef de file dans divers services environnementaux. Nos spécialités incluent la location de toilettes portatives et de roulottes sanitaires, le nettoyage d?égouts, ainsi que la vidange de fosses septiques et de trappes à graisse. Nous sommes également experts en hydro-excavation et en maintenance d?infrastructures urbaines.</p><p><strong>Salaire : </strong>à partir de 58 000$/ année, possibilité d?ajustement compétitif selon ton expérience et tes qualifications</p><p><strong>Horaire : </strong>Temps plein de jour, du lundi au vendredi<br><br></p><p><strong>Ce que nous avons à t'offrir :</strong><strong></strong></p><ul> <li>Assurances collectives complètes : dentaires, vision, médicales, vie, maladies graves et longue durée<br> </li><li>3 journées de congé personnelles<br> </li><li>Service de Télémédecine : accès à des médecins en tout temps ;<br> </li><li>Habillement de travail et équipement de protection individuelle (EPI) fournis<br> </li><li>Paie déposée à la semaine pour une gestion efficace de vos finances<br> </li><li>Formations de développement professionnel payées<br> </li><li>Programme d'Aide aux Employés et à votre famille (PAE)<br> </li><li>Nombreuses activités sociales organisées par l?entreprise pour la SANI squad !<br> </li><li>Stationnement sur place</li></ul><p><strong>Les défis que nous avons pour toi :</strong><strong><br></strong></p><ul> <li>Gérer les communications internes et externes : courriels, appels téléphoniques, correspondances.<br> </li><li>Contribuer à la coordination et à l?efficacité des opérations administratives. <br> </li><li>Superviser le suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires.<br> </li><li>Assurer le traitement et l?archivage des documents selon les normes en vigueur.<br> </li><li>Collaborer étroitement avec les équipes d?opérations pour assurer une fluidité dans les processus.<br> </li><li>Suivre et mettre à jour les bases de données.<br> </li><li>Toutes autres tâches connexes</li></ul><p><strong>Les compétences que nous recherchons :</strong><strong></strong><strong></strong><br></p><ul><li>Tu possèdes une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire en environnement de bureau.</li><li>Tu maîtrises les outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Teams.</li><li>Tu es bilingue (français et anglais) et communiques efficacement à l?écrit comme à l?oral.</li><li>Tu as une capacité éprouvée à prioriser les tâches et à respecter les délais.</li><li>Tu te démarques par ton sens du service client et ta capacité à résoudre les problèmes de façon proactive.</li><li>Tu fais preuve d?une excellente organisation et d?une grande attention aux détails.</li><li>Tu es à l?aise dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement et sais t?adapter efficacement.</li><li>Une expérience en coordination ou en soutien aux opérations constitue un atout.</li><li>Tu es discret(-ète) et respectes strictement la confidentialité des informations.</li></ul><p>Rejoins notre équipe et mets de l'avant tes compétences exceptionnelles pour contribuer au succès de notre entreprise et de ta carrière professionnelle ! Ton expertise sera un véritable atout pour notre équipe qui deviendra la tienne.</p><ul> </ul><div></div><p>#SV1</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.