<p><span><strong>Si vous :</strong></span></p> <ul> <li><span>aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;</span></li> <li><span>aimez créer un environnement où l?on se sent chez soi - une résidence propre, sécuritaire et bien entretenue;</span></li> <li><span>aimez voir la réaction des gens lorsqu?ils vivent un moment « Wow ».</span></li> </ul> <p><br><span><strong>Lisez la suite!</strong></span></p> <p><span><strong>Ce que Chartwell vous offre :</strong></span></p> <ul> <li><span>Sa vision profonde d?être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;</span></li> <li><span>La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé dans le domaine de la maintenance;</span></li> <li><span>L?occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées.</span></li> </ul> <p><br><span><strong>Ce que vous apportez</strong> <strong>à Chartwell :</strong></span></p> <ul> <li><span>Une réelle volonté d?offrir une expérience client exceptionnelle;</span></li> <li><span>Le désir de maintenir un environnement agréable pour nos résidents;</span></li> <li><span>Une expérience pertinente en maintenance.</span></li> </ul> <p><br><span><strong>Ce que vous ferez :</strong></span></p> <ul> <li><span>Nouer des relations mémorables et significatives;</span></li> <li><span>Vous assurer que les besoins des résidents en matière de réparation et de maintenance sont satisfaits en temps opportun;</span></li> <li><span>Maintenir la résidence en bon état en effectuant un entretien préventif;</span></li> <li><span>Assurer le bon fonctionnement de la résidence en collaboration.</span></li> </ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.