Publiée le
07 mars 2025
par Renseignements sur l’employeurJ. LAROCHELLE SOUDOMAC INC
Renseignements sur l’emploi
Tu cherches un boulot stimulant aux tâches diversifiées? Tu aimes la comptabilité, mais tu t'intéresses aussi à toutes les fonctions administratives de la gestion d'une entreprise manufacturière. Travailler dans une petite équipe te motive? Tu apprécies l'ambiance chaleureux d'une entreprise dans laquelle tu n'es pas un numéro.Tu aimerais travailler quatre jours par semaine (du lundi au jeudi, avec un horaire de jour)et profiter d'un congé de trois jours durant les fins de semaine. De plus, tu es tanné du trafic et de traverser les ponts. Alors, viens travailler avec nous à Saint-Gilles et dit bye bye au trafic (le lieu de travail estsitué sur la Rive-Sud de Québec, à 10-15 minutes des ponts de Québec, loin du trafic.) Responsabilités: Paie, facturation, comptes-clients, comptes-fournisseurs.Conciliation bancaire, balance de vérification Préparation des états financiers intérimaires.Calcul des coûts, des produits et des projets. Gestion des inventaire et des approvisionnements.Remise de taxes et de D.A.S.Relations avec la clientèle. Transmission de commandes de clients à l'atelier. Qualifications: Tu possèdes un diplôme en administration (DEC, AEC, BAC), option comptabilitéou tu possèdes un DEP en comptabilité avec une expérience de travail pertinente. Tu peux travailler aisément avec les logiciels de la suite office (Excell, Word) et Outlook. Tu connais bien le logiciel Acomba. Tu maîtrises bien le français parlé et écrit. Par ailleurs, la connaissance de l'anglais est un atout, puisqu'une petite partie de la clientèle est anglophone (provenant de l'Ontario, du Nouveau-Brunswick, etc.)
EmplacementSaint-Gilles, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire20,00$HOUR de l’heure / 32 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.