serveur/serveuse au comptoir d'un restaurant
Appellation affichée sur Québec emploi -
Service aux clients, support aux opérations, caissière ier
Publiée le
10 mars 2025
par
Renseignements sur l’employeur
CHURROS & CHURROS INC.
Renseignements sur l’emploi
Churros & Churros Inc. est une entreprise de restauration mobile en milieu événementiel opérant dans les secteurs suivants?; Montréal, Québec, Outaouais, Lanaudière, Laval, Laurentides, Montérégie, Estrie, Mauricie, Centre du Québec, Chaudière-Appalaches. Churros & Churros Inc. est à la recherche pour la saison 2025 de plusieurs candidats pouvant effectuer les tâches suivantes?: préparation et mise en place, service au client, support aux opérations, caissière/ier. Type d'emploi : saisonnier, 15 mai-30 septembre. Sur appel, temps plein ou temps partiel.Horaire : selon vos disponibilités. Nos activités ont lieu le jour et / ou le soir, pour des périodes de 1 a 6 jours, de lundi à dimanche selon la durée de l?évènement.Environnement et lieu de travail?: sites d'événements grand public d'ordre musicaux, culinaires, sportifs ou autres ainsi qu' événements d'ordre privé, corporatifs ou institutionnels.Prérequis : le candidat doit être capable de s?adapter à des horaires variables, avoir un moyen de déplacement. Si requis et à l'occasion , il oit être capable d'être en déplacement pour des périodes allant de deux à quatre jours (dans ce cas particulier, les diètes et l'hébergement sont assumés par l'employeur). Atouts : véhicule ou permis de conduire classe 5, attestation de manipulation des aliments, expérience avec caisse.Rétribution : salaire hebdomadaire + pourboires.
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EmplacementMont-Tremblant, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire16 $WEEKLY par semaine / 30 heures par semaine
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Conditions d’emploi
SaisonnierTemps partiel puis plein temps
- Date prévue de début: 2025-05-01
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Québec emploi
#476961
Publiée jusqu’au
2025-03-15
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
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