<p><b>Qui sommes-nous ?</b></p><p><b>Abipa International est une entreprise de fabrication de pointe de composants complexes en métaux spécialisés pour l?industrie aéronautique. Établi sur 3 continents (Amérique du Nord, Europe et Afrique) et 6 sites manufacturiers.</b></p><p><b>Nous offrons de l?usinage de haute précision et de l?assemblage mécanique de sous-ensembles aux grands donneurs d?ordres à l?échelle international, soit les fabricants d?avions, d?aéronefs, intégrateurs et équipementiers.</b></p><p>Afin de soutenir notre forte croissance, Abipa Canada est à la recherche d?un<span> </span><b>Coordonnateur de maintenance !</b></p><p><b>À propos du poste</b></p><p>Sous la relève du Chef de service production, le Coordonnateur maintenance planifie, organise et coordonne le travail de l?équipe maintenance. Il est principalement responsable de l?entretien préventif, prédictif et correctif des équipements, ainsi que de la gestion de l?inventaire des pièces de rechange.</p><p><b>Principales responsabilités :</b></p><ul><li>Coordonner la maintenance dans un contexte de production automatisée ;</li><li>Coordonner le travail de l?équipe des électromécaniciens ;</li><li>Veiller à planifier l?amélioration continue de son département ;</li><li>Planifier et organiser les arrêts préventifs et correctifs et assure la bonne attribution des ressources humaines et matérielles afin de minimiser les temps d?arrêt ;</li><li>Contrôler et évalue les résultats de son secteur ;</li><li>Participer à l?implantation des indicateurs de performance ;</li><li>Participer au recrutement et de la sélection des employés ;</li><li>Gérer les besoins actuels et futurs des achats d?équipements / pièces en collaboration avec l?équipe de gestion et d?approvisionnement ;</li><li>Informer son équipe et les gestionnaires production à propos des priorités à exécuter et les changements requis afin d?atteindre les objectifs d?entretien ;</li><li>Développer les compétences de son équipe de travail ;</li><li>S?assurer du respect des normes de qualité, de santé et sécurité et des standards environnementaux ;</li><li>S?assurer du respect du budget de maintenance ;</li><li>Planifier, coordonner et gérer les horaires de travail et des bons de travail de son équipe sur les quarts de jour et de soir et fin de semaine ;</li><li>Coordonner le travail et fait le suivi avec les sous-traitants externes ;</li><li>S?impliquer occasionnellement dans des projets en collaboration avec le département technique ;</li><li>Toutes autres tâches connexes.</li></ul> <br> <p><b>Formation et exigences :</b></p><ul><li>DEC en génie mécanique / DEP en mécanique industrielle ;</li><li>L'expérience recherchée est de 5 à 7 ans au niveau électromécanique / dans l?industrie manufacturière ;</li><li>Expérience en planification de maintenance industrielle ;</li><li>Expérience en entretien préventif, correctif et prédictif ;</li><li>Expérience en planification d?équipe de maintenance ;</li><li>Excellentes connaissances en mécanique d?équipements fixes et en électricité, des systèmes hydrauliques et pneumatiques et de l?instrumentation/contrôle ;</li><li>Bonne connaissance de la Suite MS Office et aptitudes à apprendre de nouveaux logiciels ;</li><li>Connaissance des systèmes de gestion d'entretien et environnemental (logiciel IFS et ISO 14001, atouts) ;</li><li>Bilinguisme anglais et français.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.