conseiller/conseillère en ressources humaines

Appellation affichée sur Québec emploi - conseiller conseillère en ressources humaines

Publiée le 18 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur SHALWIN INC.

Renseignements sur l’emploi

*REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ ? CONTRAT D?UN AN AVEC POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT*Sous la supervision de la Directrice des finances, le ou la titulaire du poste agit comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés, en contribuant activement au développement d?un milieu de travail sain, performant et engagé.Votre rôle dans l?entreprise? Effectuer l?embauche, l?accueil et l?intégration des nouveaux employés;? Soutenir et conseiller les gestionnaires dans les dossiers disciplinaires;? Effectuer le suivi et la mise à jour des dossiers employés;? S?assurer du suivi des évaluations de rendement;? Assurer l?administration des dossiers d?accidents de travail;? S?assurer de l?application des lois et des règlements en santé et sécurité au travail;? Participer au Comité santé et sécurité au travail et assurer le suivi des plans d?action;? Renseigner les employés sur l?interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération et aux avantages sociaux;? Administrer le dossier de la Loi 90 et voir à ses obligations;? Coordonner les activités de formation;? Participer aux activités quotidiennes RH et fournir un support administratif;? Organiser des activités sociales.Vos compétencesFormation académique et expérience de travail? Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, certificats ou formation équivalente en RH;? Avoir minimum 2 ans d?expérience pertinente, idéalement dans un milieu manufacturier.Compétences particulières? Bonne connaissance des lois du travail et normes du travail;? Excellente connaissance de l?informatique et de la suite Office ;? Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;? Grand sens du professionnalisme, de la discrétion et de la confidentialité ;? Être orienté vers l?action et savoir gérer les priorités ;? Autonomie et sens de l?initiative ;? Fortes habiletés interpersonnelles et de communication.Nous offrons? Contrat à durée déterminée, soit jusqu?au 14 août 2027 (remplacement de congé maternité);? Possibilité de télétravail;? Ambiance conviviale dans une structure organisationnelle flexible;? Un régime d?assurances collectives complet;? Un lieu de travail moderne et facilitant la collaboration.Prendre note que seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s par notre équipe