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Chrysta ABA Academy Society Secteur industriel : Services d'enseignement

À propos de cette entreprise

  • 1 offre d’emploi approuvée
  • Moyenne entreprise (entre 5 et 100 employés)
  • 2 emplacements

Renseignement sur le lieu de travail

Cette entreprise offre les commodités et avantages suivants aux employés en milieu de travail.

Commodités en milieu de travail

  • Stationnement accessible
  • Éclairage doux ou faible disponible
  • Espaces pour socialiser (par exemple : bar à café, lounge, etc.)

Soutien pour des groupes spécifiques

Voici comment cette entreprise rend son lieu de travail plus accueillant et soutient les membres de divers groupes d’emploi.

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Initiatives de l’entreprise

Offrez aux candidats potentiels un aperçu plus approfondi de votre entreprise et informez-les des initiatives et des possibilités d’apprentissage que vous avez en place. Sélectionnez les options qui s’appliquent dans votre milieu de travail.

Possibilités d’apprentissage

  • Formation en cours d’emploi
  • Possibilités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage
  • Activités de développement de l'esprit d'équipe
  • Formation en leadership
  • Possibilités d’avancement professionnel, de formation et/ou de gestion des talents
  • Formation en santé et sécurité

Initiatives écologiques

  • Utilisation de produits ou de services écologiques
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