Perspectives d’emploi Scientifique spécialiste des animaux domestiques dans la Région de la Côte-nord

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Biologistes et personnel scientifique assimilé dans la Région de la Côte-nord au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les biologistes et personnel scientifique assimilé (CNP 21110) dans la région de la Côte-nord pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des biologistes et personnel scientifique assimilé dans la région de la Côte-nord :

• environ 180 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les biologistes et personnel scientifique assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 61 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 16 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 8 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi