Perspectives d’emploi Trieur/trieuse de colis dans la Région du Centre-du-Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé dans la Région du Centre-du-Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé dans la Région du Centre-du-Québec au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les trieurs/trieuses de courrier et de colis et professions connexes (CNP 74100) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des trieurs/trieuses de courrier et de colis et professions connexes dans la région du Centre-du-Québec :

  • environ 90 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les trieurs/trieuses de courrier et de colis et professions connexes travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 83 %
    • fabrication du papier (SCIAN 322) : 17 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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