Habiletés Représentant/représentante des services financiers dans la Région de Saint John–St. Stephen

Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de représentant/représentante des services financiers au Canada.

Compétences Aide - Compétences

Niveau de maîtrise ou de complexité
Suivi de performance 4 - Niveau élevé
Persuasion 4 - Niveau élevé
Instruire 3 - Niveau modéré
Littératie numérique 3 - Niveau modéré
Rédaction 3 - Niveau modéré
Numératie 3 - Niveau modéré
Compréhension de lecture 3 - Niveau modéré
Communication verbale : écoute active 3 - Niveau modéré
Communication verbale : compréhension orale 3 - Niveau modéré
Communication verbale : expression orale 3 - Niveau modéré

Attributs personnels Aide - Attributs personnels

Importance
Souci du détail 5 - Extrêmement important
Apprentissage actif 4 - Très important
Orientation axée sur le service 4 - Très important
Orientation sociale 4 - Très important
Tolérance au stress 4 - Très important
Autonomie 4 - Très important
Leadership 4 - Très important
Préoccupation des autres 4 - Très important
Collaboration 4 - Très important
Adaptabilité 4 - Très important

Intérêts Aide - Intérêts

Connaissances Aide - Connaissances

Niveau de connaissance
Services aux clients 3 - Niveau avancé
Travail de bureau 2 - Niveau intermédiaire
Finance 2 - Niveau intermédiaire
Vente et Marketing 2 - Niveau intermédiaire
Mathématiques 2 - Niveau intermédiaire
Logistique 1 - Niveau de base
Économie 1 - Niveau de base
Comptabilité 1 - Niveau de base
Gestion des affaires 1 - Niveau de base
Langues 1 - Niveau de base

Source Système d’information sur les professions et les compétences

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
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