technicien/technicienne en comptabilité

Appellation affichée sur Jobboom - Technicien à la paie

Publiée le 19 février 2025 par Renseignements sur l’employeur Fiera Capital

Renseignements sur l’emploi

Comptabilité, finance et assurance - Télétravail partiel - Chez Fiera Capital Nous investissons dans la création d?une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l?expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions : - Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.- Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l?endroit idéal pour donner de l?élan à sa carrière.- Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution ? et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.- Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.Ce que nous recherchons : Nous sommes à la recherche d?une personne méticuleuse et expérimentée pour assurer la gestion et la préparation de la paie au Canada, aux États-Unis et en Europe. Relevant de la direction du Service mondial de la paie, la personne idéale possède les compétences nécessaires afin d?assurer l?exactitude de la paie, le respect des lois et règlements des diverses régions et la gestion efficace des données salariales. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à collaborer avec différents services, à corriger les erreurs dans les fiches de paie et à contribuer à l?amélioration continue des systèmes de rémunération. Vos responsabilités : - Assurer la préparation exacte et rapide de la paie des employé(e)s de nos entités juridiques au Canada, aux États-Unis et en Europe;- Garantir le respect des lois et règlements relatifs aux salaires et rester au fait de l?évolution des cadres et pratiques en la matière;- Gérer les données salariales et les modifications dans le système pour tenir compte des ajustements apportés aux feuilles de paie et de temps, aux congés, aux salaires bruts et aux déductions;- Respecter les processus de paie et les mécanismes de contrôle interne;- Répondre rapidement aux questions des employé(e)s concernant la paie;- Corriger sans tarder les problèmes et erreurs dans les feuilles de paie;- Produire des rapports de fin de mois concernant le versement des retenues à la source et les écritures de journal;- Produire des rapports et des états de paie;- Apporter des améliorations aux processus et aux systèmes de rémunération;- Collaborer avec les RH, les Finances et d?autres services internes en cas de différends concernant la rémunération;- Collaborer avec des organismes externes tels que Service Canada, Statistique Canada et les fournisseurs de services de paie;- Participer à la vérification interne et externe des feuilles de paie;- Participer à tous les aspects de la production des documents de fin d?année en respectant toutes les exigences;- Maintenir la confidentialité des données salariales conformément aux lois sur la protection des renseignements personnels et aux mécanismes de contrôle interne. Exigences requises pour réussir dans ce rôle : - De 5 à 7 d?expérience en préparation de la paie, notamment au Canada, aux États-Unis et en Europe;- Connaissance des lois et pratiques salariales;- Maîtrise du logiciel de gestion de la paie Dayforce (auparavant Ceridian) et de Microsoft Excel;- Intégrité et discrétion irréprochables;- Approche centrée sur le client et axée sur les solutions;- Grande attention portée aux échéances de versement des salaires et aux dates limites de fin d?année, assortie d?une excellente capacité à gérer son temps;- Bonnes aptitudes à communiquer en français et en anglais, à l?oral et à l?écrit;- Titre de CPP (professionnel de la paie reconnu) ou autre titre de compétence (un atout);- Souplesse et capacité à faire des heures supplémentaires au besoin pendant les